MOPS w Morągu szuka referenta ds. kadr i koordynatora Placówki Wsparcia Dziennego

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Morągu ogłosił nabór na dwa stanowiska: referenta ds. kadr oraz koordynatora/wychowawcę Placówki Wsparcia Dziennego „Mała Akademia”. Zgłoszenia kandydatów można składać do 19 stycznia 2026 roku do godziny 12:00.

Kandydaci na stanowisko koordynatora/wychowawcy muszą posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowaną opinię oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane jest wykształcenie wyższe w kierunkach takich jak pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie, resocjalizacja lub pokrewne, a w przypadku innych kierunków – odpowiednie studia podyplomowe lub kursy kwalifikacyjne. Kandydaci powinni wykazać się również doświadczeniem pracy z dziećmi lub rodziną, umiejętnością kierowania zespołem, samodzielnością, sumiennością, rzetelnością oraz biegłą obsługą komputera i urządzeń biurowych.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie koordynować bieżącą działalność placówki, sprawować nadzór nad mieniem i wyposażeniem świetlicy, prowadzić dokumentację, sprawować opiekę nad wychowankami, współpracować z rodzicami i opiekunami prawnymi oraz planować i prowadzić zajęcia opiekuńczo-wychowawcze grupowe i indywidualne. Zatrudnienie przewidziano na pełen etat w Placówce Wsparcia Dziennego „Mała Akademia” przy ul. Przemysłowej 14B na podstawie umowy o pracę.

Drugi nabór dotyczy stanowiska referenta ds. kadr. Kandydaci muszą mieć wykształcenie wyższe, najlepiej w dziedzinie prawa, administracji, zarządzania, ekonomii, socjologii lub pokrewnej, pełną zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowaną opinię. Ważna jest znajomość przepisów prawa pracy, prawa samorządowego, prawa o pomocy społecznej, ochrony danych osobowych oraz zasad BHP, a także umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i urządzeń biurowych.

Do zadań referenta należeć będzie prowadzenie akt osobowych pracowników, obsługa procesu naboru, sporządzanie dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, szkoleń i delegacji pracowników, przygotowywanie projektów regulaminów i zarządzeń wewnętrznych oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego. Stanowisko jest oferowane na pełen etat, z pracą w budynku MOPS w Morągu na parterze oraz zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę.

Wnioski aplikacyjne na oba stanowiska należy składać do dnia 19 stycznia 2026 roku do godziny 12:00. Dokumenty można dostarczyć osobiście w sekretariacie MOPS przy ul. Dworcowej 9, przesłać pocztą lub za pośrednictwem e-doręczeń. Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń MOPS w Morągu. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną zniszczone po trzech miesiącach od nawiązania stosunku pracy, jeśli kandydat ich w tym czasie osobiście nie odbierze.

Szczegółowe informacje i wzory dokumentów dostępne są na stronie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Morągu: mopsmorag.bip.gov.pl – nabór na stanowiska

(red.)