Nowe przepisy na rynku pracy! Sprawdź, co się zmieniło dla pracodawców, bezrobotnych i cudzoziemców

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują dwie nowe ustawy: ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców, ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Nowe przepisy to odpowiedź na potrzeby współczesnego rynku pracy. Wprowadzają prostszą legalizację zatrudnienia, więcej ofert pracy, lepsze wsparcie dla bezrobotnych i nowe narzędzia rozwoju zawodowego.

💼 Co się zmienia dla pracodawców i cudzoziemców?

Nowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców wprowadza:

✅ Nowe kryteria zezwoleń, które eliminują fikcyjne zatrudnienie i podnoszą jakość zatrudnienia
✅ Składanie dokumentów online – szybciej, łatwiej, bez kolejek
✅ Docelowo pełna elektronizacja kontaktu z urzędem
✅ Więcej informacji przekazywanych cudzoziemcom przez pracodawców
✅ Dostęp do indywidualnych kont w systemie IT
✅ Ułatwienia dla branż z deficytem pracowników
✅ Skuteczniejsze kontrole i wyższe kary za nielegalne zatrudnienie
✅ Rozwiązania wspierające integrację cudzoziemców

🔎 Celem ustawy jest przejrzysty, bezpieczny i legalny rynek pracy dla wszystkich stron.

👷‍♀️ Dobre wiadomości dla osób bezrobotnych

Nowa ustawa o rynku pracy zmienia podejście do aktywizacji:

✅ Więcej ofert pracy w publicznych i prywatnych firmach dostępnych w ePraca
✅ Praca tam, gdzie mieszkasz – rejestrujesz się tam, gdzie jesteś faktycznie, nie tam, gdzie zameldowany
✅ Lepszy kontakt z urzędem – indywidualne doradztwo, mniej biurokracji
✅ Dobrowolna współpraca z urzędem – nie musisz przyjmować każdej oferty
✅ Staż z wyższym stypendium – nawet do 160% zasiłku
✅ Pomoc dla rolników i osób powracających z zagranicy
✅ Więcej form wsparcia – pakiet aktywizacyjny złożony z kilku instrumentów

🎓 Co zyskają pracownicy i rozwijający się zawodowo?

Dzięki nowym przepisom:

🎯 Szkolenia z KFS dla wszystkich – także dla zleceniobiorców i JDG
🎯 Bon na kształcenie ustawiczne – nawet 100% dofinansowania szkoleń i kursów
🎯 Pożyczka edukacyjna – do 400% przeciętnego wynagrodzenia, 0% odsetek
🎯 Premia dla aktywnego seniora – do 50% minimalnego wynagrodzenia

💡 Przepisy wspierają rozwój, przeciwdziałają wypaleniu i otwierają nowe możliwości dla każdego – niezależnie od wieku czy formy zatrudnienia.

ℹ️ Gdzie znaleźć więcej informacji?

🔹 Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia – www.psz.praca.gov.pl
🔹 Zielona Linia – www.zielonalinia.gov.pl | infolinia: 19524 | kontakt@zielonalinia.gov.pl
🔹 System składania wniosków – www.praca.gov.pl
🔹 Oferty pracy – www.oferty.praca.gov.pl
🔹 Aplikacja mobilna ePraca – pobierz bezpłatnie z Google Play lub AppStore

🔵 Te zmiany to:

większa przejrzystość,

łatwiejszy dostęp do zatrudnienia,

więcej szans na rozwój,

nowoczesne i sprawne urzędy.

📅 Obowiązuje od: 1 czerwca 2025 r.
📢 Działaj już dziś – sprawdź, z czego możesz skorzystać!

 

(red./PUP Ostróda)