Podejmujesz pierwszą pracę? Sprawdź swoje prawa – „Legitna praca”

Według Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) prawdopodobieństwo poważnego wypadku w pracy jest wyższe w przypadku osób w wieku 18–24 lata niż starszych pracowników. Młodsi pracownicy mogą być narażeni na złe warunki pracy, prowadzące do rozwoju chorób zawodowych jeszcze w młodości lub na późniejszym etapie życia. Młodym pracownikom może brakować doświadczenia, a często również dojrzałości fizycznej i psychicznej. Nie zawsze traktują oni poważnie zagrożenia.

Wśród innych czynników, które narażają młodych ludzi na większe ryzyko, można wymienić:

niedostateczne umiejętności i przeszkolenie,

brak świadomości swoich praw i obowiązków pracodawcy,

brak pewności siebie, aby wyrażać swoje opinie i egzekwować prawa,

lekceważenie przez pracodawców konieczności zapewnienia młodym pracownikom dodatkowej ochrony.

W trosce o młodych pracowników Państwowa Inspekcja Pracy zaczęła w 2022 r. ogólnopolską kampanię społeczną „Legitna praca”. Jest ona adresowana przede wszystkim do uczniów i studentów, młodych ludzi wchodzących na rynek pracy.

Szczegóły pod adresem: https://prawawpracy.pl/.

(PUP Ostróda)