UWAGA! PRACA: Podinspektor PCPR Ostróda
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ostródzie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: PODINSPEKTOR.
Wymagania
a) niezbędne:
– wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie, praca socjalna, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, prawo lub administracja
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
– brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku podinspektora,
– doświadczenie – minimum 2 lata pracy,
ponadto kandydat:
– nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
– wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
b) dodatkowe:
– predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do samodzielnej pracy w warunkach stresu,
– znajomość przepisów:
▪ ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
▪ ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy
▪ ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej
▪ wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności samorządu terytorialnego.
▪ znajomość kodeksu postępowania administracyjnego.
– referencje,
– umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.
Dodatkowym atutem będzie:
– doświadczenie w sporządzaniu decyzji administracyjnych.
2. Główne obowiązki:
II. Szczegółowy zakres zadań.
1. Nadzorowanie działalności organizacyjno-merytorycznej placówek opiekuńczo-wychowawczych.
2. Znajomość wszystkich przepisów obowiązujących na zajmowanym stanowisku.
3. Udzielanie informacji i porad w zakresie prowadzonych spraw.
4. Kompletowanie dokumentacji i kierowanie dzieci do placówek opiekuńczo-wychowawczych.
5. Współpraca z sądem rodzinnym, kuratorami sądowymi oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz dzieci pozbawionych częściowo lub całkowicie opieki rodziców naturalnych.
6. Pomoc w integracji ze środowiskiem osób opuszczających niektóre rodzaje placówek opiekuńczo wychowawczych, zakładów dla nieletnich.
7. Opracowanie programu działań w zakresie integracji ze środowiskiem osób opuszczających niektóre rodzaje placówek opiekuńczo-wychowawczych, zakładów dla nieletnich.
8. Planowanie działań zmierzających do integracji w/w osób ze środowiskiem.
9. Współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz integracji tych osób.
10. Przyznawanie specjalnego świadczenia pieniężnego dla osób opuszczających niektóre rodzaje placówek opiekuńczo-wychowawczych, zakładów dla nieletnich.
11. Rozpoznawanie i bilansowanie potrzeb w zakresie pomocy w formie specjalnego świadczenia pieniężnego dla w/w osób.
12. Przyjmowanie i weryfikowanie indywidualnych wniosków w/w osób.
13. Przygotowywanie decyzji administracyjnych oraz wypłata świadczeń na ich podstawie, a określonych ustawą.
14. Planowanie środków na realizację w/w zadań.
15. Sporządzanie okresowych sprawozdań z realizacji zadań i ich wykonania finansowego.
16. Współpraca i współdziałanie z Głównym Księgowym Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostródzie w zakresie przygotowywania planów finansowych i sprawozdawczości finansowej.
17. Współpraca z podmiotami zajmującymi się propagowaniem i rozwijaniem pomocy dzieciom pozbawionym częściowo lub całkowicie opieki rodziców naturalnych ze szczególnym uwzględnieniem organizacji pozarządowych jako głównego partnera w realizacji zadań.
18. Sporządzanie miesięcznych wykazów wychowanków przebywających w placówkach.
19. Realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie i ustaw pokrewnych.
3. Warunki pracy:
Zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat na okres próbny – 3 miesiące, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Praca w warunkach biurowych. Stanowisko pracy wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, telefon, faks, niszczarka dokumentów). Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe. Do uciążliwych czynników występujących na stanowisku należą: wymuszona pozycja ciała, obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, obciążenie wzroku. Nie występują bariery architektoniczne w dotarciu do pomieszczeń biurowych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Ostródzie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był
wyższy niż 6%.
4. Wymagane dokumenty:
1. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
2. CV i list motywacyjny,
3. kopie świadectw pracy,
4. kwestionariusz osobowy zgodny z załączonym wzorem,
5. klauzula informacyjna zgodna z załączonym wzorem.
Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata:
• o posiadaniu zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności,
• o pełni władzy rodzicielskiej tj., że osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej, ani władza to nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
• o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
• o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku podinspektora,
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
W przypadku zatrudnienia kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.
5. Inne informacje:
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys, powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 z późn. zm.)”
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych w zaklejonej kopercie (z adresem zwrotnym) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko podinspektora – w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Ostródzie” w terminie do dnia 16 września 2024 r. do godz. 9.00 w pokoju nr 204 lub przesłać pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ostródzie, 14-100 Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 5 (decyduje data wpływu do urzędu)
Ogłoszenie o naborze na stanowisko podinspektora
kwestionariusz osobowy kandydata
(Powiat Ostródzki)
