Warmińsko-Mazurski Oddział SG ogłasza nabór do służby kontraktowej

Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej rozpoczął nabór kandydatów do służby kontraktowej. Oferta skierowana jest zarówno do byłych funkcjonariuszy, jak i osób, które wcześniej nie były związane z formacją.

Nowi funkcjonariusze kontraktowi będą pełnić służbę w placówkach W-MOSG oraz w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców w Kętrzynie. Umowa kontraktowa zawierana jest na okres od 3 do 5 lat.

Kandydaci, którzy wcześniej służyli w Straży Granicznej, a odeszli z formacji przed upływem roku, muszą złożyć podanie o przyjęcie, wypełnić kwestionariusz osobowy oraz dostarczyć dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Następnie przechodzą rozmowę kwalifikacyjną i badania lekarskie. Osoby te będą pobierać emeryturę oraz dodatkowo otrzymają wynagrodzenie w wysokości około 5 400 zł netto. Do pensji doliczany jest dodatek za stopień służbowy, a za służbę na granicy polsko-rosyjskiej – dodatek graniczny.

Ustawodawca wyróżnia cztery grupy kandydatów mogących ubiegać się o służbę kontraktową:

Osoby z co najmniej wykształceniem średnim lub średnim branżowym.

Byli funkcjonariusze SG, którzy złożyli podanie o przyjęcie w ciągu roku od zwolnienia ze służby.

Byli funkcjonariusze SG, którzy po upływie roku, ale nie później niż 5 lat od zwolnienia, złożyli podanie.

Kandydaci bez wykształcenia średniego, posiadający specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia lub doświadczenie zawodowe pożądane przez Straż Graniczną.

Wynagrodzenie kontraktowych funkcjonariuszy ustalane jest indywidualnie, uwzględniając m.in. staż służby, posiadany stopień oraz wiek: osoby do 26. roku życia, zwolnione z podatku dochodowego, mogą liczyć na ok. 6 000 zł netto, natomiast starsi – ok. 5 400 zł netto.

Warmińsko-Mazurski Oddział SG zachęca wszystkich zainteresowanych służbą kontraktową do składania dokumentów i wstąpienia w szeregi formacji.

(red.)