Lodołamacze symbolem pozytywnych zmian
Do 15 sierpnia 2023 roku trwa przyjmowanie zgłoszenia do 18 edycji ogólnopolskiego konkursu „Lodołamacze”.
Ideą inicjatywy jest „łamanie” stereotypów, uprzedzeń, a przed wszystkim lodów obojętności na los osób z niepełnosprawnością, w szczególności na rynku pracy.
Konkurs pozwolił docenić dziesiątek firm, osób i instytucji. Stał się marką, a statuetka Lodołamacza jest symbolem pozytywnych zmian w świadomości naszego społeczeństwa, otwartości i zaangażowania.
Kiedyś zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami odbierało się jako wyraz filantropii. Dzisiaj wiąże się to z przyjęciem odpowiedzialności społecznej, która staje się kanonem polityki personalnej i czymś oczywistym dla większości firm.
Pierwsze edycje konkursu promowały pracodawców, którzy tylko zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami, dzisiaj rozszerzamy formułę wrażliwości społecznej. Wrażliwość społeczna jest pojęciem o wiele szerszym, wiąże się z szeregiem działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami, odpowiedzialnością za innych ludzi, klimat i naszą planetę.
W tym roku wprowadzono nową kategorię: Pracodawca Odpowiedzialny Społecznie – Zrównoważony rozwój biznesu ( CSR/ESG). Pracodawca, który prowadzi swoją działalność w sposób odpowiedzialny społecznie, ma realny wpływ na to, co dzieje się wokół niego. Oznacza to, że może on działać nie tylko na rzecz swoją i swoich pracowników, lecz także uwzględniać potrzeby otoczenia . To pracodawca, który dba o kwestie społeczne i środowiskowe.
Forma ma za zadanie uhonorować i docenić pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, ale nie tylko.
Kategorie konkursowe:
• Zatrudnienie Chronione,
• Otwarty Rynek Pracy
• Rehabilitacja społeczno-zawodowa
• Instytucja
• Przyjazna przestrzeń -Dostępność
• Zdrowa Firma
• Dziennikarz bez barier
• Pracodawca Odpowiedzialny Społecznie – Zrównoważony rozwój biznesu ( CSR/ESG)
Kategoria specjalna:
• Super Lodołamacz
• Lodołamacz Specjalny
Więcej informacji na stronie internetowej www.lodolamacze.info.pl
(wwim)
